Pewnie zastanawiasz się o co chodzi. 🙂

*Jak donosi raport „The Future of Jobs” z 2016 roku, już za 3 lata najbardziej pożądanymi umiejętnościami u pracowników będą:

1. Rozwiązywanie złożonych problemów.
2. Krytyczne myślenie.
3. Kreatywność.
4. Zarządzanie ludźmi.
5. Współpraca z innymi.
6. Inteligencja emocjonalna.
7. Umiejętność oceniania i podejmowania decyzji.
8. Zorientowanie na usługi.
9. Umiejętność negocjowania.
10. Elastyczność poznania.

Które z nich posiadasz, a nad którymi musisz jeszcze popracować?

*Informacja zaczerpnięta z Magazynu „Coaching” nr6/2017